調子が良くなったので傷病手当をやめてハローワークの職業訓練を受けました。しかし、また調子が悪くなってしましました。
傷病手当を再開したいのですが、可能でしょうか？
受給期間は一年半ですが、最初に手当をもらったのは１１カ月前ですので残り５カ月ある計算になります。
残りの期間があるとはいえ、一度ハローワークで就職活動をしていたら再開不可能ですか？
傷病手当を再開したいのですが、可能でしょうか？
受給期間は一年半ですが、最初に手当をもらったのは１１カ月前ですので残り５カ月ある計算になります。
残りの期間があるとはいえ、一度ハローワークで就職活動をしていたら再開不可能ですか？
確か同じ症病名では受けられなかったと思います。
再開できるとかできないとか、そういう趣旨のものではないので。
でも、詳しくはお近くの年金事務所に確認するか、管轄の協会けんぽに確認してみてください。
再開できるとかできないとか、そういう趣旨のものではないので。
でも、詳しくはお近くの年金事務所に確認するか、管轄の協会けんぽに確認してみてください。
地震後の就職について
こんな時に不謹慎な質問でしたらごめんなさい。
現在、就職活動中でありまして
今回の地震後に高度成長期がくるのではないかという憶測を目にしました。
予想で構わないので、これから先需要がが増して
発展しそうな業種を教えてもらえませんか？
現在ハローワークに通っていますが、どの業種も1、2年の経験が最低条件になっていて内定に結びつけていません。
今後人手がたりなくなれば、その様な条件も温和され
自分にもいくらかチャンスがまわってきてほしい。と思っています。
どんな些細な事でも構わないので、助言をください。
よろしくお願いします。
こんな時に不謹慎な質問でしたらごめんなさい。
現在、就職活動中でありまして
今回の地震後に高度成長期がくるのではないかという憶測を目にしました。
予想で構わないので、これから先需要がが増して
発展しそうな業種を教えてもらえませんか？
現在ハローワークに通っていますが、どの業種も1、2年の経験が最低条件になっていて内定に結びつけていません。
今後人手がたりなくなれば、その様な条件も温和され
自分にもいくらかチャンスがまわってきてほしい。と思っています。
どんな些細な事でも構わないので、助言をください。
よろしくお願いします。
まず、回復に相当な年月がかかる今回の地震で、「高度成長」が訪れるというような楽観的な予想はなかなかできるはずがありません。
電力供給は長期的に不足し、漁業や農業、東北地方の工場においては甚大な被害が生じています。
部分的に建設業等の仕事が増えることはあっても、成長と呼べるほどの景気が訪れると無根拠に考えることがまず間違いでしょう。
そして、企業の収益は圧迫され、雇用条件が緩和されるようなことも考えられません。
阪神大震災のあと、神戸が「高度成長」しましたか？
電力供給は長期的に不足し、漁業や農業、東北地方の工場においては甚大な被害が生じています。
部分的に建設業等の仕事が増えることはあっても、成長と呼べるほどの景気が訪れると無根拠に考えることがまず間違いでしょう。
そして、企業の収益は圧迫され、雇用条件が緩和されるようなことも考えられません。
阪神大震災のあと、神戸が「高度成長」しましたか？
早急に回答を求めます。
就労についてです。
障害手帳受給者(2種3級)の者です。
足に障害があるため立ちっぱなしの仕事が出来ず、座り仕事希望でハローワークより障害者枠で紹介をして頂き現在の職場に就き4年が過ぎました。
当初の面接内容は・・・
座り仕事(検査・目視)で基本給が女性と同額になるけれどいいですか？と説明を受け、障害者でも雇っていただけるのならと現職場に就職をしました。
2年半を過ぎた頃より、仕事の内容は座り仕事ですが検査以外の立ちっぱなしではありませんが立ち仕事も与えられるようになりました。
仕事の内容は、当初と随分変わったにもかかわらず賃金は女性の同期の方と全く同じです。(同期の女性の仕事は、座り仕事の検査・目視の作業のみで入社当初のままの仕事内容です)
私はと言いますと、一般の健常者と何も変わらない内容で仕事をしていますが基本給を上げてもらう事って出来ないのでしょうか？
その際は、どちらかに相談するところとかあるのでしょうか？
詳細がお分かりの方よろしく御指導願います。
就労についてです。
障害手帳受給者(2種3級)の者です。
足に障害があるため立ちっぱなしの仕事が出来ず、座り仕事希望でハローワークより障害者枠で紹介をして頂き現在の職場に就き4年が過ぎました。
当初の面接内容は・・・
座り仕事(検査・目視)で基本給が女性と同額になるけれどいいですか？と説明を受け、障害者でも雇っていただけるのならと現職場に就職をしました。
2年半を過ぎた頃より、仕事の内容は座り仕事ですが検査以外の立ちっぱなしではありませんが立ち仕事も与えられるようになりました。
仕事の内容は、当初と随分変わったにもかかわらず賃金は女性の同期の方と全く同じです。(同期の女性の仕事は、座り仕事の検査・目視の作業のみで入社当初のままの仕事内容です)
私はと言いますと、一般の健常者と何も変わらない内容で仕事をしていますが基本給を上げてもらう事って出来ないのでしょうか？
その際は、どちらかに相談するところとかあるのでしょうか？
詳細がお分かりの方よろしく御指導願います。
お仕事との契約内容が当初と変わっているので一度職場の人事担当に相談して、それでも変わらないようであればハローワークに相談されてみたらいかがですか？
ただし、慎重にいかないと最悪解雇になってしまいますので、やる気はあるが賃金を仕事相応にいただきたいと丁寧に伝える必要があると思います。
ただし、慎重にいかないと最悪解雇になってしまいますので、やる気はあるが賃金を仕事相応にいただきたいと丁寧に伝える必要があると思います。
ハローワークの失業認定申告書の書き方についてです
３ヶ月間の給付制限を経て、今月２７日に２回目の認定日があります。
これまで定期的にハローワークへ行きましたが、３回以上パソコン検索をしたのみで
条件にあった職種が見つからず特別応募などはしていません。
（検索をした日は必ず「○月○日職業相談」というハンコを押してもらってます。）
この場合失業認定申告書にはどのように書けば良いのでしょうか？
求職活動内容欄に、検索した月日全てと「ハローワークにて職業検索（？）」と書けばいいのでしょうか？
３ヶ月間の給付制限を経て、今月２７日に２回目の認定日があります。
これまで定期的にハローワークへ行きましたが、３回以上パソコン検索をしたのみで
条件にあった職種が見つからず特別応募などはしていません。
（検索をした日は必ず「○月○日職業相談」というハンコを押してもらってます。）
この場合失業認定申告書にはどのように書けば良いのでしょうか？
求職活動内容欄に、検索した月日全てと「ハローワークにて職業検索（？）」と書けばいいのでしょうか？
大丈夫です。活動内容は｢職業相談｣などでＯＫでしょう。判子さえ押してあればどうにかなると思います。あとはハロワさんに直接聞いてみると良いでしょう。
うちの旦那はうつ病です。うつ病が理由で会社を解雇になり１年半がたちました。
そろそろ少しづつでも仕事を探そうと思っていますが…
ハローワークで仕事を探す場合、一般用と障害者用とあると思いますが、どちらで探した方がいいでしょうか？
失業手当？も延長していたので受付ではうつ病と言った方がいいのでしょうか？
精神障害者手帳は申請していません。
今の時代、普通の人も仕事がない時代なのに…病気の人のできる仕事なんてあるのでしょうか…不安です。
そろそろ少しづつでも仕事を探そうと思っていますが…
ハローワークで仕事を探す場合、一般用と障害者用とあると思いますが、どちらで探した方がいいでしょうか？
失業手当？も延長していたので受付ではうつ病と言った方がいいのでしょうか？
精神障害者手帳は申請していません。
今の時代、普通の人も仕事がない時代なのに…病気の人のできる仕事なんてあるのでしょうか…不安です。
私もうつ病で仕事をやめ、ハローワークを利用した経験があります。
さて、ハローワークで仕事を探す場合、一般用と障害者用の窓口がありますが、ご主人には障害者用の窓口を利用されることをおすすめします。
障害者用の窓口を利用した場合でも、全ての求人に応募することができます。
また、ハローワークの職員にお願いすれば、うつ病であることを企業には内緒にしてくれます。
そして、職員はご主人の病状を考慮した上で職探しのアドバイスをしてくれるというメリットがあります。
余談ですが、ためしに障害者用の窓口を利用してみて、やはり一般用の窓口の方が良いと思われた場合は、簡単に一般用に変更してもらえますよ。
さて、ハローワークで仕事を探す場合、一般用と障害者用の窓口がありますが、ご主人には障害者用の窓口を利用されることをおすすめします。
障害者用の窓口を利用した場合でも、全ての求人に応募することができます。
また、ハローワークの職員にお願いすれば、うつ病であることを企業には内緒にしてくれます。
そして、職員はご主人の病状を考慮した上で職探しのアドバイスをしてくれるというメリットがあります。
余談ですが、ためしに障害者用の窓口を利用してみて、やはり一般用の窓口の方が良いと思われた場合は、簡単に一般用に変更してもらえますよ。
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