なぜ、会社側都合退職にすると会社は面倒くさいのですか？
また、失業保険はそれによって、貰える時期が変わってくると思いますが、
それと、会社は関わっているのですか？ハローワークのさじ加減？
また、失業保険はそれによって、貰える時期が変わってくると思いますが、
それと、会社は関わっているのですか？ハローワークのさじ加減？
会社都合だと、退職金がでない人に対しても、お給料の１か月分をプラスして、払わないといけないからじゃないんですか。
会社から突然解雇されて、余分に給料も貰えなかった場合、訴えて、勝利している人、いました。
会社から突然解雇されて、余分に給料も貰えなかった場合、訴えて、勝利している人、いました。
不動産会社に 転職を希望しています。休みが少なく ハローワークに 行く時間が取れない為 ネットを見たりしています。ハローワーク以外の サイトや 就職誌で 何か 有りましたら 教えて下さい。今まで ハロ
ーワークと 新聞折り込み以外で 探した事がなく 何が 良いのか分かりません。宜しくお願い致します。
ーワークと 新聞折り込み以外で 探した事がなく 何が 良いのか分かりません。宜しくお願い致します。
私もそうですね
新聞はわりと確率高く入社できるようです
広告は一定範囲しか入れないからのようです
元不動産営業部長
補足：ではまた不動産をお探しですか？
ハローワークもあてにならない気もしますよね
あとは、何かのサイトで、自分を売るサイトがありましたよ
こんな自分で、こんな経験がありますみたいなことを書いて
会社から声がかかるという仕組み
あとは、アイデム・など無料の雑誌が駅においてあります
月曜発行・タダです
ほんと就職は大変ですよね、わかります
新聞はわりと確率高く入社できるようです
広告は一定範囲しか入れないからのようです
元不動産営業部長
補足：ではまた不動産をお探しですか？
ハローワークもあてにならない気もしますよね
あとは、何かのサイトで、自分を売るサイトがありましたよ
こんな自分で、こんな経験がありますみたいなことを書いて
会社から声がかかるという仕組み
あとは、アイデム・など無料の雑誌が駅においてあります
月曜発行・タダです
ほんと就職は大変ですよね、わかります
保険？税金？について教えてください。
パート事務員です。最近シングルマザーになりました。
とりあえず、状況からしてすぐに転職は出来ないので、あと２年ほどは
今の職場にいたいのですが、頑張っても
年間１１８万ほどにしかなりません。
会社には離婚したことは話していません。
社会保険等を付けてほしいことを言うと、パートだからと嫌な顔されました。
今までは扶養範囲内でと１０３万円以内に調整して働いていましたが
これからは１円でも多く貰いたいと思うのですが、
どうしたらいいですか？
今の職場には言うだけ無駄ですか？（家族でやってるような小さな㈱です）
こういうことは、ハローワークとかに相談すればいいのでしょうか？
社会保険事務所に相談でしょうか？
扶養者が居なくなったので、扶養範囲内とか関係なくなるのでしょうか？
どこで勉強していいのかも、わからなくて、教えてください。
パート事務員です。最近シングルマザーになりました。
とりあえず、状況からしてすぐに転職は出来ないので、あと２年ほどは
今の職場にいたいのですが、頑張っても
年間１１８万ほどにしかなりません。
会社には離婚したことは話していません。
社会保険等を付けてほしいことを言うと、パートだからと嫌な顔されました。
今までは扶養範囲内でと１０３万円以内に調整して働いていましたが
これからは１円でも多く貰いたいと思うのですが、
どうしたらいいですか？
今の職場には言うだけ無駄ですか？（家族でやってるような小さな㈱です）
こういうことは、ハローワークとかに相談すればいいのでしょうか？
社会保険事務所に相談でしょうか？
扶養者が居なくなったので、扶養範囲内とか関係なくなるのでしょうか？
どこで勉強していいのかも、わからなくて、教えてください。
健康保険の加入は金額ではなく勤務時間により決まり、任意ではなく強制です、平均の４分の３以上なら強制加入です。
強制加入でも入れない会社は多くありますが協会けんぽや日本年金機構はあまりあてにできません。転職を検討された方がよろしいのでは。
強制加入でも入れない会社は多くありますが協会けんぽや日本年金機構はあまりあてにできません。転職を検討された方がよろしいのでは。
退職にともなう離職票記載について。
今月末で退社します。表向き「自己都合」ですが実際は先輩からの「パワハラ」や「飲めない酒の強要」でメンタル面や体調不良が出始めたことが原因の大きな理由です。一応、退職届
にも「体調不良等一身上の都合」で。と記載をしてます。退職後貰う離職票には「自己都合」と記載されるだろうけどその後に覆すことは可能でしょうか？先輩からのパワハラやその時生じた眼鏡の破損のことは退職届出す理由として上司に相談し人事権トップの常務や部長にも上司からは聞かされていなかったようなので最近伝えました。一応、退職前後にハローワークか労基署に相談に行こうと思います。良きアドバイスをお願いします。
今月末で退社します。表向き「自己都合」ですが実際は先輩からの「パワハラ」や「飲めない酒の強要」でメンタル面や体調不良が出始めたことが原因の大きな理由です。一応、退職届
にも「体調不良等一身上の都合」で。と記載をしてます。退職後貰う離職票には「自己都合」と記載されるだろうけどその後に覆すことは可能でしょうか？先輩からのパワハラやその時生じた眼鏡の破損のことは退職届出す理由として上司に相談し人事権トップの常務や部長にも上司からは聞かされていなかったようなので最近伝えました。一応、退職前後にハローワークか労基署に相談に行こうと思います。良きアドバイスをお願いします。
もし離職理由の変更だけならば、退職後の雇用保険（失業保険）手続きの
時でも大丈夫です。
手続き時にハローワークの担当の方に事情を詳しく話してください。その際、
メモや録音など証拠があれば持参してください。あなたの主張に合理性が
あると認められれば離職理由を訂正して貰える可能性は高いです。
私の知りうる限りでは、労働者に非がない場合、離職理由を自己都合から
会社都合または雇用期間満了へ、ほとんど訂正してもらえています。一例と
しては、失業保険手続きの最中にハローワークから会社へ電話して事情を
確認することがあり、その折会社が難色を示す場合は、「ハローワークから
調査が入ることになりますよ」と言えば、会社側が折れて訂正に応じる
場合があります。いずれにせよ、事前にハローワークでご相談なさると良い
でしょう。
もし会社が徹底的に反論するなどそれが叶わない場合は、労働基準監督
署の労働相談センターに相談して、会社と仲裁してもらってください。
時でも大丈夫です。
手続き時にハローワークの担当の方に事情を詳しく話してください。その際、
メモや録音など証拠があれば持参してください。あなたの主張に合理性が
あると認められれば離職理由を訂正して貰える可能性は高いです。
私の知りうる限りでは、労働者に非がない場合、離職理由を自己都合から
会社都合または雇用期間満了へ、ほとんど訂正してもらえています。一例と
しては、失業保険手続きの最中にハローワークから会社へ電話して事情を
確認することがあり、その折会社が難色を示す場合は、「ハローワークから
調査が入ることになりますよ」と言えば、会社側が折れて訂正に応じる
場合があります。いずれにせよ、事前にハローワークでご相談なさると良い
でしょう。
もし会社が徹底的に反論するなどそれが叶わない場合は、労働基準監督
署の労働相談センターに相談して、会社と仲裁してもらってください。
失業保険の認定日ですが、例えば申請してから4週間後ならば9月3日月曜日に申請し、私の地域は初回認定は21日後なので24日の月曜日。会社都合退職なので二回目はまた4週間後の同じく月曜日になる
と考えてよろしいのでしょうか？
私の住まいが交通の便が悪く車で行くとハローワーク周辺は駐車場が有料ばかりで勿体ないので家の者に送り迎えを頼みたいのですが仕事の関係で休みが月曜日しか無いので、せめて認定日は月曜日になるようにならないかと考えたのですが。単純に考えればそうだと思うのですが間違いないでしょうか？教えてください。よろしくお願いいたします。
と考えてよろしいのでしょうか？
私の住まいが交通の便が悪く車で行くとハローワーク周辺は駐車場が有料ばかりで勿体ないので家の者に送り迎えを頼みたいのですが仕事の関係で休みが月曜日しか無いので、せめて認定日は月曜日になるようにならないかと考えたのですが。単純に考えればそうだと思うのですが間違いないでしょうか？教えてください。よろしくお願いいたします。
月曜と決まれば、質問者さんの言う通り28日に一回認定日で、ずっと同じ曜日になります、ハローワ－クによって認定の曜日は違うんですかね？こちらのハローワ－クは、火曜と水曜が認定日となっております｡
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