履歴書にすぐ辞めた所は書くべき？2ヶ月で自己都合で辞めた会社（社会保険には加入していた）は履歴書に書く必要はありますか？

選考に不利になりそうでできれば書きたくありません。
書かなかった場合後で何か問題は発生しますか？
現在転職活動中で、現職は3年勤めています。
しかし前職がどうしても合わず2ヶ月で辞めた経緯があります。
後で指摘されるケースはありますか？

>不利になりそうでできれば書きたくありません
これが明らかになったときは完全に信用を失いますよ。
辞めたときの理由が自己都合であっても書いて説明できるようにしましょう。

ただ「～が理由で辞めました」で終わるのではなく、
何を学んで何を改善したかを付け加えると多少はフォローになるかもですね。

今年の3月20日に現在の会社に入社したのですが、その前に失業給付を受けていて、給付終了日が4月13日でした。もう、ハローワークで認定を受ける必要が無いのですが、就職が決まったことを報告に行ったほうがよいのでしょうか？前回の認定日が3月15日で、採用の結果待ち状態で失業認定を受けました。3月20日までの5日間は無職の状態なんでせめて5日分が貰えるのでしょうか？急に働くことになったのでなかなかハローワークに行けないのですが…。

「入社前日」までの失業手当はいただけます。
行けなくても、ハローワークに電話問い合わせする時間はありませんか？
場合によっては、代理の方でも可能な手続きもあります。

何もしなくては、貰い損ねてしまいますよ！！！

彼氏をどう支えていけばいいか、悩んでおります。
先週末に彼が会社を辞めました。ブラック企業に勤めており心身共に限界が来て、
しかし激務な為在職しながらの転職が厳しかったので、先に退職をして就職活動をすることになりました。

しかし激務からいきなり無職になったからか、現在鬱気味になっています。魂が抜けたような感じで、元気がなく、病んでいます。
｢とにかく仕事がしたい」と言っています。
いい年して無職であることの虚無感、劣等感、生活費の心配などからストレスをかかえています。

ハローワークに行ったり転職サイトとやりとりをしたり、セミナーや企業に応募して面接行ったり、ネットで企業を検索したりと、活動そのものは行っていますが、｢前よりもっと良い生活をしよう、新しいスタートを切ろう」というよりは｢やらなきゃいけないからやるんだ、早く何とかしなきゃ」といったネガティブな動機から動いています。

こんな彼の状態じゃ応募しても採用なんかされないし、されなければ彼はまた鬱になって…と負のスパイラルに陥るのが目に見えています。

｢資格取ったら？」｢バイトとか探したら？」｢転職サイトのカウンセリング受けたら？」とか色々アドバイスはしますが、彼が自分の将来の方向性も定められなくなっていて、何をすべきか、具体的に分からず動けません。
理系だったので大学の時の就活も教授のツテで終え、まともな就活をした経験がありません。これも躓く原因になっています。(面接対策とかしない)

この状況をどう切り抜ければいいでしょうか？
まとまりのない文で申し訳ありませんが、ご意見、アドバイスなどお願いいたします。

彼：27歳 現在無職
割と大きな電気系のメーカーで技術部門の職を5年勤めた後、不動産会社へ転職。かなり悪質なブラックだった為退職。
バイト並の

焦ってはいるようですが質問文を読む限りネガティブな印象は受けませんけどね。。具体的に行動しているし、意欲もあるのでそのまま頑張ればそのうち見つかると思いますよ。

なんとなくですが、ウチの会社なら採用しそうって思いますしｗ

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