雇用保険、不正受給について
次のことが不正受給になるかご回答お願いします。

会社都合で退職し雇用保険の手続きをしましたが、いろんな事情により家にいる
ことができず、退職後もいままでどおり家を出て退職した会社に来ています。
会社を解雇になったことは妻は知っています。両親と子供はしりません。

実は辞めさせらた会社に頼み込んで、次の会社見つかるまでネットで求人検索
や、エクセル、ワードなどの勉強をさせてもらっています。

失業給付の説明会で、賃金の有り、無し係わらず１日４時間以上就労した場合は
申告が必要で、その日数分は失業給付がでないとのことでした。
４時間以内なら就労にはあたらないそうで失業給付もでるそうです。

１日８時間会社にいますが仕事は一切していません。
現状は会社のパソコン、ネット環境を無償で借りている状態です。
このような状態でも就労になるのでしょうか？

みなさんからのご回答でも解決しない場合は、ハローワークに相談しようと思ってます。

少しでも会社の仕事を手伝ったら就労にあたるでしょうけれど、何もせずに自分のことしかしていないなら不正受給にはならないでしょう。

会社の資産を無駄に使っているだけです。
長期化すれば会社側から 「 イイカゲンにしてくれ 」 と言われるでしょうね。

一日でも早く再就職先が見つかると良いですが・・・・・




＞みなさんからのご回答でも解決しない場合は、ハローワークに相談しようと思ってます。


…… さっさとハローワークで相談した方が良いですよ。
ハローワークでも職業訓練などの斡旋はしてくれますし、勝手な独学でやるよりも効率は良いはずです。

なにより、精神的に・・・・・

今年の１２月７日の税理士試験の合格発表で、簿記論と財務諸表論に幸い合格しました。今年２５才になった遅咲きの者ですが・・現在のところ前述しました２科目のみの合格だけで税理士関連での就職活動は可能でしょう
か？
もし、可能でしたら、どう言った流れで就活するのがベストでしょうか？
ご指導、ご鞭撻のほど何卒宜しくお願い申し上げます！！

合格おめでとうございます。
頑張りましたね。

2科目取得の状態で会計事務所への就職は可能じゃないですか？質問者さんは25歳とお若いですし。

専門学校では今は求人情報とか説明会とかは開催してないですか？なかったら、求人サイト、ハローワークなどで探すことになりますね。頑張ってください。

雇用厳しいから、企業はやりたい放題だろ？ｗｗ
普段なら見向きもされない下らない企業でも調子こいてるだろ？ｗｗ
これで良いのか？ｗｗ

いやいや、雇用状況が厳しいと言っても、求職者の側も「働ければ何でもＯＫ」という意識を持っているわけではないので、不況業種や規模の小さな事業所などは相変わらず慢性的な人手不足（て言うか、人材不足？）にあえいでおります。

大企業が、自分たちの都合だけで、派遣使い捨てや実質的偽装請負などのムチャクチャな雇用慣習を作り出しましたが、その利益を享受しているのは当然ながら大企業だけです。

と言いながら、加速度的に少子高齢化の進む状況ですから、10年もすればそのツケは大企業にもガツンとまわって来ると思います。

年功序列や生涯雇用がなくなった今、大企業の有利な点は給料が高いことだけでしょうからね。

結局は高いものにつくのです。

そういう「超・人手不足の時代」に向けて、それまでに滅亡してしまわないように中小企業の地道な「人探し」が続いております。

中小の場合だと「出会い」の機会が限られるんですよね。

教育が悪いのか親のしつけが悪いのか知らんけど、若い人の間に、大企業以外は会社じゃない、みたいな意識が広がっていて、大変ですよ。

ブランド志向みたいなものなのですかね？

大企業での仕事なんて大抵オモロクないけどね。

ヘンな縛りも多いしね。


お勤めの会社がそんなところなら辞めるべきでしょ？
ウチに来る？

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