ハローワークの紹介文
求人の話なのですが
ある企業に
「はたらいく」を見て履歴書送りました。

そして今ハローワークの求人を見ていたら
その企業がありました。

ハローワークから送ると
紹介状があるじゃないですか？

紹介状があるのとないのでは
やっぱり違いますか？

ＩＴ関連の会社を経営しております。
私の会社も、「○○ナビ」とハローワークに求人しています。

会社は人材を求めています。
どちらからの応募でも、全く影響はありません。

ご心配無く。

私はハローワークの求人で正社員（最初の3カ月はアルバイトの試用期間）として入社しました。
ですが面接時に希望していた役職ではなかったことや、職場の雰囲気等で長くは続かないと判断し入
社して1週間で退職を決意し総務に辞めると伝えました。

まだ入社して間もないんですが、履歴書以外の必要書類（雇用契約書、口座番号、社会保険、雇用保険被保険者の提出、車の任意保険確認書類）は一切出してはいないんですが、総務から手続きをしたいから必要書類を持ってきてほしいと言われました。
今更なんでという感じなんですが本当に持って行く必要はあるんでしょうか？

個人的で我儘な思いかもしれませんが、職歴として残したいものではないのでスッパリ切りたいです。

辞めるなら、提出していないかったものを提出して、会社の社会保険に加入させられたら、かえって面倒だと思いますよ。
たとえば、会社の健康保険組合に加入させられて ひと月分の健康保険料を払ってください、だとかなるかも知れないですよ。

＞面接時に希望していた役職ではなかったことや、

そういうのは、ハローワークを介して就職したのなら、話しが違う会社だった、というのはハローワークに言っていいのですよ。

退職したら必ずハローワークへ行く必要があるんですか？試用期間で辞めました。退職後もらったのは退職証明書と雇用保険の雇用保険被保険証のみです。

雇用保険被保険者証と後、離職票も貰っていればハローワークに行ったほうが、「失業保険」を受給出来ます。
必ず行かないといけないと言うことではありませんが、行かないと損をします。

ハローワーク登録ってしたら、退職した前職先にバレますか？辞めてすぐ登録したりするのが知られるのも複雑ですからね。といっても別にいいっちゃいいのですが。

前職先にはわかりません。個人のプライバシーはちゃんと守られます。
というか普通の会社はやめたらハローワークへの勧めみたいな手引きってあると思うので登録したってどうも思われません

介護福祉士の試験を受けたいと思っていますが、受験資格についていろいろと分からない事があります。


職場の人に聞いても曖昧な答えしか返って来ないし、誰に聞けばよいのかわかりません。どなたか詳しい方、回答をよろしくお願い致します。

まず①介護職経験３年以上で受験資格が得られるみたいですが、実技免除講習もやはり介護職経験が３年以上無いと受けられないのですか？

②ハローワークの「介護雇用プログラム専用求人」で、身体障害者更正援護施設で、作業指導員として４ヶ月働いていましたが、その期間も介護職経験に入りますか？

これは「おそらく入らないだろう」と数人に言われました…

③介護福祉士の受験において、実習３００時間？くらいが必須になると聞きましたが、それはいつからですか？

どれか１つでもいいので、知っている方回答をよろしくお願い致します。

①1年以上の実務経験があれば受講可能です。

②作業指導員は実務経験にはなりません。

③ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了）者が320時間の実務者研修が必要になるのは平成27年試験終了後になります。
平成28年1月の試験から実務経験だけでは受験できなくなりますので27年1月の試験を受けられなかった人は実務者研修の受講が必要です。
この研修を修了することでこれまで課せられてきた実技試験がなくなります。

補足 あなたが受験資格を満たすのは26年4月以降です。ということは受験可能なのは27年1月の試験です。

実務経験3年だけで受験できるラストチャンスですね、気合入れて合格してください。

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