再就職手当てについてです。
八月末で退職し、給付制限期間中だとします。九月二十五日に入社とすれば、再就職手当てはもらえますか？また、もらえない場合はいつ以降であればもらえますか？

就職日の前日の時点で失業給付の残日数が1/3かつ４５日以上あるので、ハローワークの紹介だともらえます。
ハローワークに手続きに行って、７日間の待期満了後１ヶ月間はハローワークの紹介ダル必要があります。

再就職手当てを受給するための要件としては、
①待期がおわっていること
②受給資格に係る離職理由により給付制限がある方は、待期満了後１ヶ月間は、ハローワークまたは職業紹介事業者等の紹介で働いたものであること。
③原則として雇用保険の被保険者となっていること
④１年を超えて勤務することが確実であること（生命保険の外務員や損害保険会社の代理店研修生のように、１年以下の雇用期間を定められている場合、又は派遣就業で１年以下の雇用期間が定められ、雇用契約の更新が見込まれない場合は、この要件にがいとうしません）
⑤離職前の事業主（資本、資金等の状況から見て離職前の事業主と密接な関係にある事業主を含む）に雇用されたものでないこと。
⑥雇用保険の手続きのために、最初にハローワークへ手続きに来られた日より前に雇用が内定していた事業所に就職したものでないこと。
⑦再就職日の前３年以内の就職により次の手当を受けたことがないこと
再就職手当、早期再就職支援金、常用就職支度金、常用就職支度手当
⑧就職をした後、すぐに離職したものでないこと

正社員を選ぶべきか、バイトを選ぶべきか
まだどちらも採用不採用の通知が来て無いのに迷うのも何ですが。
月の給料です。
①時給制の正社員→多い月でも14万少し。少なければ10万あるかないか。交通費・賞与・昇給なし。日曜・平日１日休み。

②掛け持ちのバイト→6～7万+7万少しで14万。繁忙期は15万超えると思います。交通費は全額ではないがあり。

①は掛け持ちありか尋ねたらしてほしくないとのことです。あまりに少なければ許可あるかもしれませんが。クリーニング工場なので毎月決まった額ではないです。正社員にまたなりたい。けどぎりぎりの生活。②の方が少し裕福だが、やはり信用があるのは社員。

将来のために社会保険のある正社員をおすすめします
会社やハローワークで保険が入れると言われているなら心配しなくても良いと思いますよ
正社員で生活ギリギリというのは厳しいですよね、他の会社の社員募集に良い条件のところがあるのなら、それも選択の1つかも知れませんね

職業訓練基金についてお答えお願いします。
只今、体調不良により無職、失業保険などは今まで加入していません。
そこで、職業訓練基金を利用したいと思います。

今は友人の所でお世話になっています。
書類は何が必要になってきますか？
友人名義の家に住んでても何か不都合な事はおきますか？
お答えお願いします。

２２年度の話でよければ・・・

”職業訓練基金”？？（他にも同じ単語を書いてた方が居ましたが発生源はどこなんでしょう・・・）

”訓練支援生活給付金”ですよね？
ちなみにこれは、基金訓練でなくても、公共職業訓練でも支給条件も額も同じだったと思います。

＞友人名義の家に住んでても何か不都合な事はおきますか？

支給条件に自分が一家の主な生計者であることが書かれています。
自分名義ではないなら扶養されていることになるかも・・・
正式な家族ではなくて居候であれば、どうなるんでしょ？＾＾；
（そんな人がいることは想定されていないんではないか）

しかし、それは条件の一部であり、その他の条件を完全に満たしていれば、酌量はされるかもしれません。
私の場合は、どの道全て１００％満たしていて、その辺の質問はしなかったので、正直な話、解りません。

手続きは、ハローワークで支給条件を検証したのち、OKと判断されれば、そこを通じて書類を数枚書いて出すことになるでしょう。
実は、判断するのは、中央職業能力開発協会というところですが、
窓口は職安になっていて、それでフィルタリングするという仕組みみたいです。
ハロワから通過した申請は余程のこと（全く持って虚偽の申告など）が無い限り略１００％認められると職員が言ってました。

申請時に必要なのは銀行の預金残高を証明するための通帳でしょう。
これは、申請者が８００万円以上の金融資産を持っていないか確認するためのものです。
よって、お持ちのすべての口座の残高情報が必要です。
ネット銀行だったら、ログイン画面のスクリーンショットを印刷したりと、かなり面倒でした。それも、口座番号が写り込んでいなければならず・・・もし、写っていない場合は、キャッシュカードも合わせて必要でした。

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