生活保護について。
現在月10万のアルバイト生活を2年弱続けています。実家に住んでいますが両親は遠方に単身赴任で住んでいて家賃ただ以外は当然あらゆる生活費が必要で
年金はおろか市民税、健康保険も滞納しています。
なかなか正社員の仕事もなく強迫性障害と軽いパニック障害もあり前途多難です。今のバイト先ではヘルニア持ちが原因で（今は治っている）最初に社員登用は無理と言われながらも、頑張れば社員になれると思い頑張ってきました。だけど20年落ちの軽自動車も壊れる寸前で、車が無くなったら通勤も困難になり困ります。
この場合社員になれるまで生活保護を受けることはできますでしょうか？

住むところが「実家」というだけで駄目でしょう

親に「援助してもらっている」という形と判断されますから

光熱費はどなたが支払っているんですか
（ガス・水道・電気等のお金のこと）

家の税金はどなたが支払っているんですか

＞両親は遠方に単身赴任で住んでいて・・・
「単身」というのは
「お一人」でという意味なんですよ

生活保護の相談に行ったとしても
親御さんが
ご夫婦で健在で
働いていて収入があるのであれば
経済的援助して下さいという依頼連絡が行くと思いますよ

相談に行くと
就職指導されると思います

どうしても
生活保護・・他の人のお給料から否応なしに差し引かれた税金で養ってもらいたい
というのであれば
親御さんに「援助はできない」という文書を出してもらい
実家を出て
交通費のかからない職場の近くにお住みになり
光熱費をご自分の名義で契約して
車を処分し
残金０になった金融機関の通帳をもち
福祉課の窓口に行って下さい

郵便局の期間雇用社員ってそんなに給料悪いんでしょうか？
２０１0年度は勤務日数は259.95日、支払われた給料の合計は274.28万円（通勤費含まず）、1日あたり1万552円
1日あたりの通勤費支給は1340円です、交通費を含めますと、2010年度に会社が支払った給料は300万を超えてます。
ほかのコンビニやスーパーのレジ等と比較し、日当はいいのか悪いのか意見をお願いします。

バイトでそれだけ貰えれば高いです。暇なら、アルバイト雑誌やハローワークで検索してみれば分かりますが1200円超えの直雇用求人はまず無いです。あるのは派遣会社の求人です。また、通勤交通費で時給より高い交通費を出す会社はまず無いです。その分高い賃金を払っているのと同じです。
多くは1000円前後の求人を見かけます。どんどん、時給が低下していっているので恵まれていると思います。

ただいま在職中ですが、転職活動をしています。そこでお聞きしたいのですが、自分としては次の就職先が決まってから辞めようと思っていましたが、仕事をしながらだとしっかり活動ができません。面接の日程が先方と会わない等。みなさんは転職されるときは退職してから活動していますか？それと在職中と退職してからとでは、どちらが面接官の印象が良いですか？

在職中がベストです。
面接の日などは有給などで休んででも行った方がいいです。
問題は「スグに来てほしい」と言われる事です。
決まってからでは退職日までに日数がかかりますから。
それさえクリア出来れば在職中に見つける方が断然お得です。

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