静岡で単身赴任中ですが、Ｉターンでの転職活動を在職中にするか退職してからするか悩んでおります。２５歳の男です。
大手企業に就職してから３年経過しました。
昨年結婚、出産を経てもうすぐ産まれて３ヶ月になろうとしてる子供もいます。妻と子供は実家で暮らしており、私の実家もそこから徒歩３分の場所にあります。
様々な理由で今まで妻とはおろか家族全員で暮らしたことがありません。妻が私のいる静岡に来ることも出来ない理由もあります。
家族全員で暮らしたいことが一番、その他会社の将来性などの危険視という観点から今回転職することを決めました。妻も妻の両親も、私の親も同意してくれております。
そこで一番悩んでいる部分なのが、静岡にいながら在職中に転職活動をするのか、私としては転職後は東京都内での勤務を希望しているので、退職後一旦東京の自分の実家に戻って転職活動に専念したいのが本音です。残ってる有給を消化すれば丸々１ヶ月今の会社に在籍しながら東京に戻って転職活動に専念出来ます。
費用に関してはこの歳で親に世話になるのは非常に気が引けますが、お互い実家にいるためにほとんどかかりません。その件に関しては非常にありがたいことに双方の親は納得してくれております。
しかしながら、いくら親が承諾してくれているとはいえ、妻子ある一人の男が無職になって実家の世話になるというのはいかがなものなのかという気持ちもあります。今の会社に在籍している１ヶ月で次の就職先が決まるほど転職は甘いものではないと思いますし。妻自身もそこの部分は非常に心配しております。
しかし、もうすぐにでも今の会社を辞めたい気持ちがあり、今の会社に出勤している無駄な時間をさっさと転職活動に充てたいという思いも強いです。静岡から東京への交通費、いつでも転職先の企業の面接日程に合わせられないかもしれないことも懸念しております。
以上の２点が自分自身の心の中で激しく葛藤してしまっております。どうか皆さんのご意見を聞かせてください。

非常に前向きな考えだと私も思います。
ご習得のスキル、取得されている資格をもって、静岡でもかまいません、ハローワークに相談しましょう。

ある程度の目処がたってから、現在の会社の内規を熟読ください。有給休暇を数年さかのぼって取得されているできると思います。

まだ、長い人生です。気持ちに余裕をもって次の道を探しましょう。

裏技も沢山ありますが、それは次のステップで。。。

ﾊﾛｰﾜｰｸの紹介状について

私は5月末で会社を退職し,ﾊﾟｿﾅに登録し職業紹介を依頼しました。先月いいなと思う求人があったので,ﾊﾛｰﾜｰｸで紹介状をもらいました。

その旨をﾊﾟｿﾅに連絡したところ,｢自分が直接書類を持って行ってあげますよ。それなら紹介状はいらないって先方がおっしゃいましたんでいりません｣との事で自分で持っていました。
結局,落ちてしまったんですが,この場合,ﾊﾛｰﾜｰｸには落ちたと言わなければいけませんか??

こんにちは。
自分も希望退職で辞めてパソナキャリアに登録しました、再就職支援部の方です。

自分も同じ様に書類を届けてくれる様な事を言われました。
紹介状がいらないのは直接応募がある応募表だと思います。

紹介状があるならハローワークにも結果が行くので言わなくても問題ないと思います、

自分は4社受けて全滅ですが落ちた事は言ってません。

雇用保険について質問です。会社側の言っていることは正しいのでしょうか？また、会社の対応は法的には正しいのでしょうか？法律に疎いのでお力をいただければと思っています。よろしくお願いいたします。
１５年働いた会社を退職しました。正社員でした。会社からは「やめると思っていなかったから、雇用保険には入っていない」「退職金は出ない」と言われました。失業保険も出ていません。このまま我慢するしかないのでしょうか？

15年間給料明細を見ていなかったのでしょうか…？

通常、雇用保険は給料から健康保険などの様に引かれています。
先ずは一度、給料明細を取り出して雇用保険料が天引きされているかを確認してください。
引かれていない場合は先ずは会社側に加入を求めて、拒否をされた場合は取り敢えずハローワークに相談に行くしかないと思いますよ。
引かれている場合は会社が手続きを怠った事になり、引かれている事が証明できる給料明細の一番古い時期まで遡れますので、雇用保険の引かれている給料明細を持ってハローワークに行ってください。

また、退職金に関しては支払わなければならないと言う法律はありませんので、会社毎の規定によります。

失業保険も出ていないとも書かれていますが…ネット上の失業保険とは雇用保険の失業給付金の事ですので、雇用保険未加入ならば当然ありません。

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